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4.报名时须提供以下材料：
(1)《中共曲靖市委党史研究室2017年公开遴选公务员报名登记表》(附件3)一式两份;
(2)本人身份证、毕业证原件及复印件各1份;
(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认定、本人已签字认可)》复印件1份;
(4)本人近期免冠正装大一寸浅灰底彩色照片3张及电子版(jpg格式)(其中2张贴在报名登记表上)。
(5)所在单位同意报考证明(附件2);
(6)历年公务员考核情况证明;
(7)中共曲靖市委党史研究室2017年公开遴选公务员报考诚信承诺书(附件4)。
所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。拟遴选人数与符合条件的报考人数达到1∶5方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)和曲靖史志网(www.szw.qj.gov.cn)公告。
(二)笔试
1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.笔试时间：拟定于2017年10月中旬(具体时间、地点另行通知)。
3.笔试准考证：笔试前3日由考生本人到中共曲靖市委党史研究室综合科领取。
4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)和曲靖史志网(www.szw.qj.gov.cn)公告。
(三)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线)，按照拟遴选人数1: 3的比例确定面试人员，并在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)和曲靖史志网(www.szw.qj.gov.cn)公告。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。
1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为30分钟。面试主要测试适应岗位要求的综合素质能力和应变能力。
2.面试时间：拟定于2017年10月下旬(具体时间、地点另行通知)。
3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，面试成绩报市级公务员主管部门，并在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn) 和曲靖史志网(www.szw.qj.gov.cn)公告。
4.面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。
5.面试考官小组由7名考官组成，其中公开遴选机关以外的考官不低于三分之一，具有考官资格证的考官不低于三分之一，并邀请2名纪检监察人员参与监督，进行全封闭面试。
(四)经历业绩评价
经历业绩评价，主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《中共曲靖市委党史研究室2017年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)。
根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照拟遴选人数1︰2的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补，无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。
进入经历业绩评价的人员要向中共曲靖市委党史研究室提交1份从参加工作以来的经历业绩报告，经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括：工作任务完成情况、工作效果和工作效率;参与完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。
经历业绩评价工作由中共曲靖市委党史研究室领导班子成员和有关专家共7位同志组成经历业绩评价小组负责，经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)和曲靖史志网(www.szw.qj.gov.cn)公告。
