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三、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%，考试综合成绩折合总分为100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。考调岗位有效报考人数与考调人数之比应不得低于3:1，达不到开考比例的岗位经用人单位申请，报县委组织部和县人社局共同研究降低开考比例或调减(或取消)该岗位考调名额。按照考生笔试成绩从到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例为2:1，若入闱面试人员最后一名成绩并列的，并列人员均进入面试。
(一)笔试
1.领取准考证：复审合格的根据岗位开考情况发给准考证。请考生于2017年9月25日8时30分至12时凭本人有效身份证在蓬安县人力资源和社会保障局公务员管理办公室领取笔试准考证。不在规定时间内领取笔试准考证者视为放弃。
2.笔试：内容分综合知识和专业知识(见附表1：《蓬安县2017年行政机关和事业单位公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》)。笔试满分为100分，其中综合知识占40分，专业知识占60分。
3.笔试时间和地点：以准考证为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。
(二)面试
1.面试形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，低于60分者，取消考调资格。
2、时间和地点：面试时间和地点由中共蓬安县委组织部和蓬安县人力资源和社会保障局在蓬安门户网站上公布，请考生注意查询或电话咨询。考生凭本人有效身份证和笔试准考证参加面试并缴纳80元面试费。
四、考察
按综合成绩由高到低等额确定考察人员，考试综合成绩并列的以面试成绩高者作为考察对象，如笔试和面试成绩均相同，进行加试确定，具体加试办法另行公告。考察工作由用人单位组织实施，并在考察结束后向中共蓬安县委组织部和蓬安县人力资源和社会保障局提供考察材料和用人意见。考察结果不合格取消考调资格，不进行递补。
