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(二)报名

1.采取网络报名方式。

报名网址：常州人事考试网(www.czks.cn);

报名时间：2017年8月28日9:00至9月1日16:00。

2.报名人员限报一个职位。报名时，登录常州人事考试网(www.czks.cn)，进入报名页面，按职位要求和网上报名系统提示，如实准确完整地填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米证件照，jpg格式，20Kb以下)。

3.公开遴选职位表要求的职位资格条件方面的问题，由遴选机关负责解释。

(三)资格审查

1. 公开遴选机关依据报名人员上传的报名表，于2017年8月29日9:00至9月2日16:00期间及时进行资格初审，并反馈审核结果。

2. 2017年9月6日，市公务员主管部门组织公开遴选机关对报名人员进行资格审查。具体时间地点由公开遴选机关另行通知。报名人员须到现场提供报名资料原件(指：本人身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、工作成果及发表的文章等材料)，同时提交经所在单位组织人事部门盖章同意的报名表原件。

资格审查当场反馈审核结果。报名人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消报名资格。

3. 通过资格审查的报名人员，于2017年9月13日9:00至9月14日24:00，到报名确认的网站下载打印准考证。打印中如有问题，请与市人事考试中心联系解决。

(四)专业能力笔试

专业能力笔试由市公务员主管部门统一组织，开考比例详见职位简介表，低于开考比例的相应核减遴选计划;核减计划仍达不到开考比例的，则取消该职位。

笔试主要测试职位相关的专业知识与政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，不指定考试范围，满分为100分。

考试时间：2017年9月16日8:30-11:30。

(五)面试

专业能力笔试后，按3:1的比例从到低分确定进入面试的人选，并在上述网站公布。

面试由市公务员主管部门统一组织，主要测试职位所要求的基本素质和能力，满分为100分。

面试时间：2017年9月23日9:00开始。

(六)体检

面试结束后，按专业能力笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。根据合成总成绩，按2:1的比例从到低分排序确定体检与考察人选。合成总成绩相同，按专业能力笔试成绩从到低分排序。

体检由市公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求参照公务员录用通用体检有关标准执行。

因体检不合格或放弃出现缺额，由公开遴选机关党组(党委)研究确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。

(七)适岗能力评价与考察

适岗能力评价与考察由市公务员主管部门统一组织，具体工作由公开遴选机关负责实施。

1.适岗能力评价主要对报考人员的学习经历、工作经历、考核及奖惩情况、工作成果等方面进行综合量化评价，评估与公开遴选职位的适应程度。

2.考察一般采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式进行。核实考察对象的资格条件，重点对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认情况，加强作风考察，强化廉政情况考察。

(八)拟遴选人选确定

各公开遴选机关党组(党委)根据体检、适岗能力评价与考察结果集体研究，按遴选计划1:1的比例确定拟调人员，报市公务员主管部门审核。