位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

四、选调程序

(一)报名。

1.方式。采取网上报名的方式，委托专业测评机构通过广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)报名系统处理。

2.时间及地点。2017年8月22日至9月5日。

3.报考人员须征得现工作单位同意， 报名环节不作资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

4.网上打印准考证。成功报名后，报考人员在2017年9月8日9：00至9月12日17：00期间，登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印的，视为自动放弃考试。

(二)考试。

考试包括笔试和面试，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，综合成绩满分为100分。

1.笔试。

笔试采用闭卷方式，重点测试报名人员的行政法律理论基础知识，分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(1)时间和地点。具体以通知为准。

(2)成绩查询。笔试结束后第15个工作日内, 在市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布笔试成绩。

2.面试。

(1)资格审核

①参加面试资格审核对象

按照选调名额，依笔试成绩高低顺序确定面试对象，面试对象名额按拟选调人数计算，具体计算函数为：у=3χ(其中，χ代表拟选调人数，у代表面试对象人数)。面试对象人选出现空缺的，按照笔试成绩从到低分依次递补。参加面试对象人数不足1：3的，可按实际参加笔试的人数确定面试对象。

②资格审核

参加资格审核人员须提交材料包括：自行在报名系统打印《报名表》;身份证、户口簿、学历学位证书;公务员身份证明材料、任职证明材料;工作单位同意报考的书面证明;职位设置其他条件要求的相应材料等。以上材料由参加资格审核人选提供原件及复印件，审核人核对原件后留存复印件。通过资格审核发放面试通知书,资格审核不合格的不得参加面试。

(2)面试。面试为论述题，面试测试面试人员对当前土地管理政策法规的认识程度、综合判读分析能力、口头表述能力。面试成绩满分100分，考生的面试成绩面试结束后即时计出并通知考生本人。

(3)综合成绩。

考试综合成绩按下列公式计算：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩低于60分不予选调。