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(四)考试

本次公开选调采取逐轮淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试(笔试成绩仅作为入闱面试依据，面试成绩仅作为入闱考察依据)。

1.笔试

(1)笔试由中共广元市昭化区委组织部、广元市昭化区人力资源和社会保障局统一组织实施，考试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决问题和公文写作能力等综合素质。

(2)笔试时间定于2017年5月6日举行(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消选调资格。笔试成绩满分为100分。

(3)笔试成绩于2017年5月10日公布，请报考者直接在网上查询。对考试成绩有疑问的报考者，可由本人于2017年5月11日凭身份证、准考证到广元市昭化区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股书面申请查分，逾期不再受理。查分情况于2017年5月12日前在广元市昭化区门户网公布。

2.面试

(1)组织实施。面试工作由选调单位主管部门负责，区委组织部和区人社局负责指导、监督工作。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研、技能测试等多种形式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。

(2)资格复审。根据参考人员笔试成绩和具体选调职(岗)位的选调名额，从到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员，与最后一名资格审查人员笔试成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前2个工作日广元市昭化区门户网公布，不再另行通知，请报考者注意查询。

参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：

①《选调信息表》1份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。

②身份证原件和复印件1份。

③毕业证原件和复印件1份。

④选调工作人员身份证明1份。

⑤单位、主管部门及其组织人事部门同意报考证明1份。

⑥其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件(证明)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。

资格审查中因不符合选调条件等原因而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。如因无人可递补导致开考比例达不到3：1，但达到2：1的，仍视为有效比例，凡是低于2：1的，调减或取消该选调职(岗)位。

资格审查在两天内进行。第一天只审查广元市昭化区门户网公布的应参加资格审查的人员，第一天的资格审查截至当日16：30。递补参加资格审查的人员，由主管部门在第一天资格审查结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员资格审查在第二天进行(即第二天只审查递补人员)。因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。

通过资格审查的人员，发给面试通知书。

(3)面试的时间和地点。面试的时间和地点详见面试通知书。请考生按规定时间到指定地点参加面试。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

(4)面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。面试工作结束之日起3个工作日内，在广元市昭化区门户网上公告实际参加面试人员的面试成绩及排名。