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3、笔试总分100分，采取闭卷方式进行，主要内容为岗位专业知识和写作。

4、根据笔试成绩高低按照1：2的比例确定入围资格复审人员名单。如有并列名次的，一同进入资格复审。进入资格复审人员名单于 12月16日17:00在“宁乡人才”官方微信公众平台和报名网站公布，资格复审时间：2016年12月19日(8:00至12:00，13:00至17:00)，资格复审地点：宁乡县人力资源和社会保障局人力资源市场一楼。

㈣资格审查及面试

1、资格复审时考生应提供本人亲笔签名的《报名表》和以下与报考岗位条件相对应证件材料：

①毕业证、学位证原件及复印件;

②有效居民身份证原件及复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;

③《公务员录用审批表》复印件(需加盖档案管理单位公章)、《公务员登记表》复印件(需加盖公章)、所在单位同意报考证明，有执业资格要求的需提供执业资格证原件及复印件;

④近期同底彩色免冠寸照2张;

2、不按时参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)，递补人员名单公布时间：12月19日18:00，递补人员资格复审时间：12月21日9:00-12:00;

㈤面试

资格复审合格人员进入面试，面试采取结构化面试形式进行，当场抽签确定面试顺序，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知，通知将在“宁乡人才”官方微信公众平台和报名网站公布。

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试主要测试报考者履行报考职位职责所必备的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩(保留小数点后两位)当场公布。

㈥成绩合成

按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩(四舍五入，保留小数点后两位)，根据综合成绩高低(如综合成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序)，按照1:1的比例确定考察入围对象，并在宁乡考试网、宁乡人才网及公众微信号公布。

㈦考察

考察由宁乡县人力资源和社会保障局组织,采取召开座谈会、查阅档案和相关资料等方式进行，考察时一并进行资格终审。考察结束后，组考单位将根据考察情况和职位计划，等额确定入围体检的人选，并在宁乡考试网、宁乡人才网等报名网站公示。如有放弃考察或考察不合格的，经县人社局决定后可依次替补。

㈧体检

体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号文件)执行。如有放弃体检或体检不合格的，则由用人单位提出申请，经县人社局批准后按报考同一岗位人员中按总成绩从到低分依次替补一次。

㈨结果公示

将体检合格后的拟选调人员名单在宁乡县人力资源和社会保障局门户网站、宁乡人才网、宁乡考试网进行公示，公示期为7个工作日。

㈩调动

对公示无异议的考察体检合格人员按组织程序和相关规定，办理调入(转任)手续，并签定最低5年服务期协议。此次考试选调岗位的职务层次均为科员，选调人员在原单位具有高于科员职务层次的领导职务或非领导职务不予保留。