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五、考试

本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩按以下原则计算：

考试总成绩=《综合知识》笔试成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试科目及范围。主要进行《事业单位综合知识》笔试，笔试范围详见《公开考调笔试方式及主要范围一览表》(附件2)。不指定复习教材，采取闭卷考试，满分为100分。

2.笔试时间：2016年11月17日。

3.笔试成绩公布。笔试成绩于2016年11月21日24:00前在南充人事考试网公布，报考者请自行登录南充人事考试网查询。对笔试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布后1个工作日内向招聘单位提出书面查分申请，逾期不再受理。

(二)面试

1.面试方式及主要范围。面试成绩满分为100分，面试方式及范围详见《公开考调面试方式及主要范围一览表》(附件3)。

2.确定参加面试人员。根据各具体考调岗位的参考人员笔试成绩和考调名额，从到低分按3:1的比例确定面试人员。与最后一名入围面试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。

3.面试。面试公告于面试前3天在南充人事考试网上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

面试当日，面试人员凭本人有效身份证和笔试准考证按面试公告规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。

面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认，面试者面试成绩低于70分的不予聘用。

(三)考试成绩公布

各科考试工作结束后，由南充市扶贫项目管理服务中心在南充人事考试网上公告实际参加考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩)及排名。

六、体检

体检工作由市扶贫项目管理服务中心组织实施。

(一)体检人员确定

根据考调名额，按照报考者考试总成绩，分岗位从到低

分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按最后一科考试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如最后一科考试成绩也相同，则采用加试面试的办法确定体检人员。下同。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天在南充人事考试网上公告。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。