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七、现场资格复审

现场资格复审，采取现场审查的方式进行，由州委组织部、州人力资源和社会保障局指导，各遴选单位主管部门具体实施，时间统一安排在2016年1月25日至27日，地点由用人单位主管部门另行通知。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按遴选计划数与参加资格复审人数 1:3的比例确定资格复审人员。

同一职位考生笔试成绩并列的，按“1:3”比例取足人为止;报考同一职位笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。同一职位计划遴选人数如因笔试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入资格复审人员达不到1:3比例的，按笔试成绩从高到低依次递补资格复审人员。若无人递补，则按实有笔试人员确定资格复审人员。资格复审合格人员进入面试。

资格复审时考生须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》(第二代)或(有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)等相关材料原件及1份复印件;

(2)《报名表》原件;

(3)按照干部管理权限，由同级组织(人事)部门出具近3年年度考核情况证明原件或年度考核表复印件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

(5)报考人员所在县(市)组织或人社部门加盖验印章的《公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)登记表》复印件，未进行公务员登记的，提供组织人社部门批准录用为公务员(参公单位工作人员)的文件或录用审批表复印件或符合登记条件所要求的其他证明材料，并加盖验印章。

(6)岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份;

(7)经州级及以上组织、人社部门录用到机关(参公)单位前，有企事业等单位工作经历的，须提供经县(市)级及以上组织、人事部门认定为连续工龄的文件依据。

现场资格复审结束后，参加面试人员名单由州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局组织在“黔东南人力资源和社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”公示。

资格审查贯穿整个遴选工作过程，如因报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消报考者遴选资格或调配手续，一年内不得报名参加州直相关单位遴选。对用人单位在公开遴选报名、资格审查等环节弄虚作假的，将追究相关人员责任。

八、面试及总成绩

(一)面试

面试人员为资格复审合格人员。面试成绩按百分制计。

报考人员于面试前一天，持本人有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、《笔试准考证》到指定地点领取(打印)《面试准考证》。面试考试统一安排在2016年1月30日至31日，地点由用人单位及其主管部门另行通知。

报考人员须同时持有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、《面试准考证》方能参加面试。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

九、考察

(一)考察对象及人数确定

本次公开遴选采取差额考察的办法进行。根据考生考试总成绩由到低分的顺序，按本职位遴选计划数加1确定考察对象及人数，考生考试总成绩须达到60分及以上才能按上述规定列入考察对象。