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　　四、遴选程序

　　按照公开报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示和办理遴选手续等程序进行。

　　(一)公开报名和资格审查

　　1.报名要求

　　每人限报1个职位，每个遴选职位遴选人数与符合报名条件人数的比例原则上不得低于1︰5。符合遴选条件人员经所在单位(人事关系所在单位，下同)同意后，填写《云南省发展和改革委员会2014年公开遴选公务员报名登记表》(附件2)一式两份、《云南省发展和改革委员会2014年公开遴选公务员个人信息采集表》(附件3)一式两份，由所在单位填写意见并加盖单位公章。

　　报名时需交验身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》原件，并提交以下材料：(1)报名登记表2份;(2)信息采集表2份;(3)身份证、毕业证、学位证复印件各2份(须注明“与原件一致”并加盖所在单位组织人事部门或单位公章);(4)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件2份，须注明“与原件一致”并经本人所在单位的干部人事档案管理部门经办人签字确认后加盖单位公章;(5)近期免冠小一寸彩色照片5张。

　　报名时间：2014年8月27日至9月2日(不含周六、周日)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　报名地点：云南省发展和改革委员会人事处(昆明市东风东路84号10楼1001室)

　　报名方式：现场报名，不能到现场报名的报考人员可请他人持相关材料到现场代为报名。咨询电话：0871—63113873。

　　2.资格审查

　　云南省发展和改革委员会人事处对报考人员及相关材料进行资格审查。资格审查合格的人员名单于2014年9月5日在云南省发展和改革委员会网站(www.yndpc.yn.gov.cn)公示3天，同时公布准考证领取时间和地点，公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证，逾期未领取准考证的视为自动放弃参加遴选。

　　(二)考试

　　考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

　　1.笔试：采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)、云南省发展和改革委员会网站公布。

　　2.面试：采取结构化方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布，并在云南省发展和改革委员会网站公布。

　　3.经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。经历业绩评价成绩在云南省发展和改革委员会网站公布。