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2、近三年受过党纪或政纪处分的;

3、近三年被书面问责或通报的;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6、法律、法规和政策规定的其他情形。

五、遴选程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、体检、公示、试用期考核、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

在长顺县人民政府网上公开发布遴选工作信息。

发布信息时间：2015年11月19日至2015年11月23日

(二)报名

1、报名时间：2015年11月24日至2015年11月25日。

2、报名地点：长顺县人力资源和社会保障局三楼会议室。

3、报名须提交以下材料：

(1)本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、报考县直机关参照公务员法管理事业单位的人员需提供公务员登记表(或参照公务员法管理工作人员登记表)及其他资格证书、任职文件等相关材料原件或复印件(复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章);

(2)报考人所在单位同意报考证明原件，教师还需任教学校出具考核相关依据和同意报考证明;

(3)近期同底免冠一寸彩色(红底)照片3张(同时提供5KB-20KB之内电子照片);

(4)按干部管理权限出具的年度考核均为称职(合格)以上情况证明;

(5)报考职位所需的其他资格条件材料。

报考人员须如实填写《长顺县县直机关事业单位2015年公开遴选工作人员报名信息表》(附件2)，每人限报1个职位。

(三)资格审查

各遴选单位负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将遴选职位报名情况和通过资格审查人员名单报县人力资源和社会保障局干部股汇总，并向资格审查合格的报考人员发放《笔试准考证》。资格审查后，达到1:1比例的职位可以开考。

资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

报名需交考务费100元。

(四) 考试

考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按百分制计算。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试不划定范围、不指定参考书。

1、笔 试

主要测试应试者应具备的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。