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(三)笔试

考试分为笔试和面试，均由省政协办公厅组织。此次公开考调不指定考试辅导用书。

按照参加笔试人数与考调计划数不低于5:1的比例组织笔试(经省委组织部同意可适当降低比例，但最低不低于3:1，仍达不到开考比例的，按比例缩减考调计划)。笔试主要测试考生的政策理论水平和文字表达能力。具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)资格复审及面试

依据笔试成绩从高到低，按参加资格复审人数与拟考调人数5:1的比例，研究确定资格复审、面试人员(经省委组织部同意可适当降低比例，但最低不低于3:1)。由本人现场提交以下材料(复印件A4纸大小，一式三份)：

1.《政协四川省委员会办公厅公开考调机关工作人员考试报名表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门同意并盖章);

2.身份证、学历(学位)证书(本科、硕士研究生)原件和复印件;

3.公务员(参公管理人员)登记表复印件;

4.本人2寸近期免冠证件照2张;

5.具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员(参公管理人员)工作经历、1年以上县以上机关(参公管理单位)工作经历证明(按照干部管理权限经所在单位或主管部门盖章);

6.其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述材料或未按时参加的，视为主动放弃。

资格复审通过者进入面试程序。面试主要测试考生履行职位职责的综合能力。

笔试、面试成绩均实行百分制，按笔试、面试成绩各占50%计算考生总成绩。

(五)体检和考察

按照考生总成绩由高到低，按考调计划等额确定进入体检、考察人选。体检合格的，确定为考察对象;体检不合格的，经研究，按总成绩从高到低依次递补。

体检在指定的体检机构进行。体检标准执行《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。

考察工作在省政协办公厅党组领导下，由人事处负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取多种方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的匹配程度进行全面考察，形成考察报告，提出考调建议。

(六)集体讨论决定

根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，研究确定拟调人选。

(七)公示和调动

拟调人选确定后按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按程序办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。