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2.网络信息服务平台采编及管理员岗位：

(1)政治素质好，有较强的政治意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密;

(2)具有计算机相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁(1982年7月1日以后出生)，特别优秀人员年龄适当放宽;

(3)熟练掌握网络信息采编、管理，信息化建设等基本知识，掌握新媒体的编辑和应用工作，有网络信息管理工作经历者优先;

(4)工作责任心强，能够及时准确判断并处理网络系统出现的各类问题，认真完成对网络运维的各类监控、分析和记录等工作;

(5)本市(含县市区)在职在编机关、事业单位(含学校)具有2年以上工作经历的工作人员。

3.光彩办管理人员岗位：

(1)政治素质好，有较强的政治意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密;

(2)有扎实的文字功底和较强的沟通协调和语言表达能力，有办公室工作经历和执有会计从业资格证者优先;

(3)工作责任心强，熟悉电子政务、财会软件应用、舆情管理和数据分析工作;

(4)本市(含县市区)在职在编机关、事业单位(含学校)具有2年以上工作经历的工作人员;

(5)大专及以上学历，年龄不超过35周岁(1982年7月1日以后出生)，专业不限，特别优秀人员年龄适当放宽。

4、有下列情形的人员不能参加选调：

(1)在党纪处分期内、受政纪处分尚未解除的，受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(2)新录用试用期内或任现职使用期内人员;科级人员未满1年的;按规定约定服务期限未满的人员;

(3)正在接受审计机关审计的;

(4)近三年年度考核确定为不称职(合格)的;

(5)法律法规规定不适宜参加选调的。

三、选调基本原则

1、公开、公平、公正、择优原则;

2、坚持德才兼备原则;

3、选调人员身份符合选调岗位条件的原则;

4、个人自愿、原工作单位同意原则。

四、选调方式

组织推荐和个人自荐相结合。