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(二)资格初审及交费

1、资格初审在报名时进行，由旗人社局协助用人单位对报考人员资格进行初审。

2、笔试开考比例一般不低于1∶3(招聘计划数与报名缴费人数)的比例，达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。取消开考的岗位，报名结束后在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)、“阿右旗宣传”微信公众平台进行公布。

3、笔试报考费为70元，2017全日制普通高校应届毕业生(2017年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处研究生院、处公章的证明)、低保户(以民政局出具的证明为准)、扶贫户(以扶贫办出具的证明为准)可免交报考费，2016年全日制普通高校毕业生减半收取。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试时间为2017年7月2日，上午9:00-11:00 ，笔试考点具体地址详见准考证

(2)笔试分值满分为100分。主要测试考生的综合素质，内容为招聘单位工作人员应具备的公共基础知识和法律知识，不划定具体范围。

(3)笔试提供蒙汉两种文字试卷。同一试卷只能用一种文字作答，用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

(4)对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

(5)笔试成绩和进入面试人员名单在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)、“阿右旗宣传”微信公众平台进行公示。

(6)报考定向招录蒙汉兼通职位，要求考生参加笔试时必须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答，对不按要求作答的，按零分处理。

2、资格复审

(1)进入面试的人员要在面试前进行资格复审。按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和1∶3(招聘计划数与报名缴费人数)的比例确定进入资格复审和面试范围。资格复审后出现空缺名额的，按照笔试成绩由高到低等额递补。笔试末尾出现并列的，全部进入面试，若达不到面试比例的岗位取消本岗位的面试资格。

(2)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

3、面试

(1)面试分值为100分。面试主要测试应考人员的专业知识、业务能力。同一岗位的应聘人员在面试时使用同一套试题。面试成绩当场评定和公布。

(2)应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语作答。应聘其他岗位的人员，面试可用蒙古语作答也可用汉语作答，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

(四)总成绩的计算

1、面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。

2、考试总成绩=笔试成绩×50%+2.5(四个主体少数名族)+面试成绩×50%。

3、应聘人员面试成绩和考试总成绩经招聘工作领导小组审核备案后在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)、“阿右旗宣传”微信公众平台进行公示。

(五)体检与考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序确定进入体检和考察范围。

1、体检

(1)体检由旗公开招聘同工同酬工作人员领导小组指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作须在面试成绩公布后7个工作日内完成。体检时，招聘单位要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。