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(二)涉密报名人员资格初审

根据涉密人员管理有关规定，涉密机关(事业单位)的报名人员须将《报名表》等报名所需材料送至公开遴选(选聘)单位进行资格初审。因报名产生失泄密的，责任由报名人员自负。通过资格初审的涉密报名人员由县(市)党委组织部发放笔试准考证。

(三)职位(岗位)改报

报名人员所报考的职位(岗位)因未达到规定笔试开考比例而取消的，可改报其他符合条件的职位(岗位)。选择职位(岗位)改报人员，在原《报名表》的备注栏中填写改报的公开遴选(选聘)职位(岗位)，于2025年11月21日18:30前上传《报名表》和相关证明材料。

四、笔试

(一)笔试时间

2025年12月6日(具体时间和地点详见笔试准考证)

(二)笔试科目

1.公开遴选职位和公开选聘管理岗位

笔试科目为《综合能力测试》，考试时间为3个小时，满分为100分，主要测试政策理论水平、文字综合能力、分析和解决实际问题能力、对社会热点事件看法与见解等，题型为主观题，包括案例分析题、论述题、写作题等。

2.公开选聘专业技术岗位

笔试科目为《职业能力测试》，考试时间为2个小时，满分为100分，主要测试政治素养、理论水平、职业能力等，题型为客观题和主观题，包括选择题、判断题、论述题等。

公开遴选和公开选聘笔试试卷均使用国家通用语言文字答题。

(三)笔试开考比例

公开遴选(选聘)各职位(岗位)的资格审查合格人数与计划人数比例不低于3:1。

(四)笔试成绩查询

报名人员于2025年12月29日10:00后登陆报名系统查询笔试成绩、笔试合格最低分数线和是否进入面试环节。

五、面试

(一)参加面试人选的确定

根据笔试成绩，在笔试合格最低分数线以上按由高到低的顺序确定面试人选。公开遴选(选聘)面试人数与该职位(岗位)计划人数的比例为3:1，若未达到3:1，可降低至2:1。同一职位(岗位)笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且为规定比例最后一名，一并入围。

(二)资格复审

复审时间：2026年1月8日10:00—1月9日20:00

复审地点：昌吉州社会保险中心一楼大厅

进入面试环节的报名人员，需在规定时间内携带身份证原件、学历学位证书原件、报名表原件、资格证书原件、最新干部任免审批表原件、近3年年度考核登记表复印件、公务员(参照公务员法管理工作人员)登记表复印件、事业单位岗位聘用人员登记表复印件(所有复印件需档案保管部门盖章确认)及职位(岗位)要求的其他材料到指定地点，由公开遴选(选聘)单位主管部门进行资格复审。资格复审合格的，现场领取《面试通知单》;资格复审不合格或放弃的，取消面试资格，并在笔试合格最低分数线以上，按照同一职位(岗位)笔试成绩排名由高到低依次递补。

资格审查贯穿公开遴选(选聘)全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格。报名人员报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致其出现处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等不符合公开遴选(选聘)条件的，终止其公开遴选(选聘)程序，不再作为本次公开遴选(选聘)人选。

(三)面试组织

面试时间：2026年1月10日—1月11日

面试地点：具体详见面试通知单

面试采取结构化面试方式进行，主要测试政治立场观点、责任担当意识、综合分析能力、组织协调与执行能力、语言表达能力等。

面试成绩满分为100分，成绩当场公布。考生面试成绩应达到60分，方可进入下一环节。