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三、公开遴选方式和程序

按照能力素质与职位要求相适应的原则，公开遴选公务员采取考试与考察相结合的方式。主要有以下工作程序：

(一)发布公告

省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局在河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公务员局网站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)，统一发布公开遴选公告。这次公开遴选工作的其他相关事宜，均通过以上网站发布。

(二)报名和资格审查

1、网络报名。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报考人员于2017年8月21日9：00至8月25日18：00，登录河南人事考试网(http//www.hnrsks.gov.cn)，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网络报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据。

2、资格审查。各遴选机关(单位)应及时对报名申请和相关报考信息进行网上初审，并在48小时内提出初审意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格审查的，向报名人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填;对上传照片不符合要求的，要求报考人员重新上传。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他职位;未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可改报其他职位。对通过报考资格初审的人员，各遴选机关(单位)应留存其报名信息，以备面试确认时比对核查。

3、报名确认和网上缴费。报考人员提交报考信息和上传照片后，应在48小时内再次登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。确认通过资格初审后，自行下载打印《河南省省直机关2017年公开遴选公务员报名推荐表》(A4纸，见附件2)一式2份，以备确认面试资格时使用。

通过报考资格初审的人员，须于8月27日18：00前，登录原报名网站缴纳笔试考务费(每人30元)。报考人员需自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的资金。未按要求缴费的，视为自动放弃。

4、打印准考证。已确认缴费的报考人员，于9月6日9：00至9月9日9：30登录原报名网站，自行下载打印准考证(A4纸)。

5、开考比例与改报职位。各遴选职位的报考人数与拟遴选人数的比例应不低于5：1。达不到规定比例要求的，相应核减该职位的遴选人数或取消职位，并由遴选机关(单位)及时通知相关报考人员。报考人员应在48小时内申请改报符合相应条件的其他职位。未申请改报的视为自动放弃，退还缴纳的笔试考务费。

6、报名期间，各遴选机关(单位)要公布咨询电话，安排专人值班，接受报考人员咨询。