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三、程序和方法

(一)报名与资格初审

报名和资格初审通过江苏省人事考试网进行，报名时间：2017年8月22日9:00至8月28日12:00;资格初审时间：2017年8月22日9:00至8月29日12:00。

报考人员限报一个职位。报考人员登录江苏省人事考试网(http://rsks.jshrss.gov.cn)，点击报名链接，打开报名页面，按要求如实填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，JPG格式，20kb以下)。资格初审和电子照片审核都通过的考生方为网上报名成功。填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。报名后，及时登录报名网站查询资格初审及照片审核结果。资格初审未通过的，在报名时间截止前，可改报其他职位。

遴选单位依据报考人员提供的报名信息及时提出初审意见，必要时可联系报名人员，要求其提供身份、学历等证明材料;人事考试机构依据报考人员提供的照片进行照片审核。资格初审及照片审核不通过的，应说明理由;资格初审时报考人员信息填报不全的，应注明需补充的内容，报名截止时间前未补充的，视为资格初审不通过。

笔试开考比例为1:5。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少遴选计划，直至达到开考比例。减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考该职位的报名人员，可于2017年8月30日9:00至12:00登录报名的网站改报其他职位。减少遴选计划或取消的职位在有关网站公布。

通过资格初审及照片审核的报考人员，于2017年9月20日至9月22日登录报名网站自行下载并打印准考证。

(二)笔试

公共科目笔试由省公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，总分为100分。

笔试时间为2017年9月23日上午8:30至11:30。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

需进行职位业务水平加试的，由省公务员主管部门统一组织，遴选单位负责命题、考试、阅卷等具体实施工作。职位业务水平测试总分为100分，根据公共科目笔试成绩，按照1:5的比例从到低分确定测试人选，测试时间为2017年10月15日。

无职位业务水平测试的，根据公共科目笔试成绩，按遴选计划1:3的比例，从到低分确定面试初步人选。有职位业务水平测试的，根据公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩，按遴选计划1:3的比例，从到低分确定面试初步人选。

(三)资格复审与面试

面试前，遴选单位对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明及公务员(参照管理工作人员)登记表复印件。县(市、区)以下机关(单位)报考人员中科级职务人员须加盖县(市、区)党委组织部印章。

资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从到低分依次递补，通过资格复审(职位业务水平测试)的面试人选由省公务员主管部门在有关网站公布。面试公告后不再递补。

面试采用结构化面试方式进行，总分为100分。面试时间为2017年10月28日。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，按遴选计划1:2的比例，从到低分确定差额考察人选。